手机借据盖章的有效性怎么看-法师兄

私人借款借条丢了只有手机拍的借条照片可以作为证据使用，还应当找相关证据证明，能够证明借款的银行付款凭证、电话录音、聊天记录等。借条是书证，应当提供原件。借条复印件、借条的照片均非原件，其证据的真实性极弱，不易被法院采信。还要通过佐证的方式来形成证据链，比如银行转款记录，借款时或催款的短信及通话录音等。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；（三）存有疑点的视听资料；（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。

答

一、收据上盖什么章有效？盖财务章，可以盖公章，不能盖合同章。【现金付讫】不是公章，是注解说明用的，只能用于跟现金有关的业务资料注解，不能用...

答

收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的加盖财政票据监制章的收付凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务　。未加盖公...

可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系的证据有：工资单、请假条、考勤簿、完成任务交付款单据。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2021〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。没有加盖公章的收据是不具备法律效力的，发生纠纷时不利于维护自身合法权益。但没有加盖公章的收据其作用不大，因为在法律上没有加盖公章的收据并不被认可，所以收据一定要加盖公章或者当事人的签名。因此如收据开具的主体为公司或单位，其未在公章上加盖公章通常不具有法律效力，但如果该收据上有公司法定代表人的签字，则视为与公章同等效力。《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

一般是盖财务章。收钱的是财务的人收的，财务的人一般有财务章，比较方便。对方没有明确要求的话，不过盖其他的章也可以，反正主要的用途就是证明你们单位收了人家的钱。再说收据本身就不具备正规性，所以影响不是很大。