没签合同辞职不给押金

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• 问签了合同，提前辞职，不给押金怎么办
  

  用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。

• 问没签合同辞职不给工资
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。

• 问没签合同干活不给押金
  

  你要有在那儿干活的证据，只要有证据可以证明你在那干活的。你老板就逃不掉你的工资，劳动法是公平的。你说的押金一事。你老板的做法已经违反了劳动法，按照劳动法规定，任何单位在招用工人的时候不得以任何理由收取押金。尽凭这点就可以告你们老板的！具体的你可以想当地劳动局咨询或找法律援助中心咨询，我建议你找法律援助中心。

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