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工作几年不续签有补偿

2022-03-13
请问你工作了多少年这个要分两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从工作起满一年补一个月工资

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