离婚怎么争取自己利益

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• 问员工被辞退后，应该怎么争取到自己的利益
  

  用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同——用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （四）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 展开剩余14%

• 问员工拖欠工资如何争取自己的利益？
  

  建议找当地的劳动监察大队进行调解，或者申请劳动仲裁

• 问男方出轨坚决提出离婚该如何办怎样争取自己的利益？
  

  男方作为过错方，在离婚诉讼时肯定要在经济等方面作出相应的让步。如果有足够的直接证据，证明对方的外遇是属于“有配偶者与他人同居”或“重婚”导致夫妻感情破裂离婚的，可以要求对方赔偿损失，如果是其他情形，你可以收集一些证据可以证明对方确有外遇，可以在财产分割上让对方做出让步。 比如说收集对方与第三者同居的证人证言，同居录像，或者是对方承认与他人同居或者是有外遇的录音，同居时的租房或者是同居的房屋情况证明等。

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