公司要求和员工签劳动合同，怎么写

大家都在问查看更多

• 问公司要求员工签劳动合同怎么办
  

  1可以拒签，可以要求支付经济补偿金； 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

• 问公司和员工不签劳动合同，劳动者怎么要求补偿
  

  如果解除合同1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

• 问要求公司签劳动合同怎么写
  

  你们有没有劳动合同，这属于严重违约，你现在是否在职，这个可以劳动仲裁，需要具体的证据。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,715人已观看

• 0'55
  员工劳动合同怎么写

  2,996人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,160人已观看

• 1'48
  公司的劳动合同怎么写

  619人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司要和员工签劳动合同吗

  150人已浏览

• 
  公司和员工不签劳动合同要怎么办

  218人已浏览

• 
  公司要求员工未续签劳动合同怎么办

  127人已浏览

• 
  公司为什么要和员工签劳动合同

  426人已浏览