6级伤残伤残赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问6级伤残赔偿标准5级伤残赔偿标准
  

  如果是工伤伤残等级的6级有：1、一次性伤残补助金为十六个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，3、一次性工伤医疗补助金为六级伤残为八个月的本人工资，4、一次性伤残就业补助金为四十个月的本人工资；5、一次性伤残就业补助金在和单位终止劳动合同关系后由单位支付。

• 问6级伤残赔偿标准5级伤残赔偿标准
  

  如果是工伤伤残等级的6级有：1、一次性伤残补助金为十六个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，3、一次性工伤医疗补助金为六级伤残为八个月的本人工资，4、一次性伤残就业补助金为四十个月的本人工资；5、一次性伤残就业补助金在和单位终止劳动合同关系后由单位支付。

• 问工伤6级伤残伤残赔偿标准
  

  工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残的，为16个月。 （二）保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,731人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,467人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,953人已观看

• 1'01
  五级伤残的赔偿标准

  3,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  6级伤残赔偿标准

  1,388人已浏览

• 
  伤残6级赔偿标准

  361人已浏览

• 
  6级伤残等级几级伤残赔偿标准

  327人已浏览

• 
  6级工伤伤残赔偿标准

  245人已浏览