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生育保险和生育津贴可以同时享受。 生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇...
可以,在苏州具备以下条件的男参保人员,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,本人...
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可以,生育保险规定.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形。
所谓的生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 计划生育法律法规规定,只要是符合国家规定的政策生育子女的,是单位的,当然可以享受生育津贴;如果单位未给你缴纳生育险,那就得由单位支付。 同样道理,生育第二个子女的当事人,当然可以依法享受国家规定的产假,其配偶也可享受国家规定的护理假。
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