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不是这样的，如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提...
不明白你的意思，税收部分款项开入自己的收费发票，是否是指将税收部分款项变为自己的生产所的？如果是上述理解的话，代征税的部门将涉嫌第三百八十四...
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提供能够证明该错误判决与原告主张的事实不相对应的证据。凡是能够证明判决属于误判的，都可以作为证据。例如起诉状，是最直接的证据。 一、起诉状是最直接证据：如果属于误判，判决书的内容应该与起诉状的内容完全不相匹配，所以最能证明属于误判。 二、证据的价值：作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的存在性，与客观事件的发生有着必然联系。必须能够反映客观真实性。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联，直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据则需要与相关其他证据并联、串联在一起使用，起到一种辅助证据的作用。如果不能与事实本身相关联，则没有证据价值。 三、《民诉法》规定的证据范围：第六十三条：证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
手写的收入证明也可以，但是需要加盖用人单位的公章以及受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，没有固定收入的需要提供相关政府部门出具的证明文件。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。提供证明收入状况的证据： 1、《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 2、《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
兹证明*** (身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明。 证明单位： 年月日
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