误工收入证明怎样开-法师兄

手写的收入证明也可以，但是需要加盖用人单位的公章以及受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，没有固定收入的需要提供相关政府部门出具的证明文件。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。提供证明收入状况的证据： 1、《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 2、《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

答

兹证明*** （身份证号码：）系我单位员工，担任职务。月收入为人民币（大写）万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定...

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兹证明*** (身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定...

本人还有一些收据，签了自已的名并盖了公司公章的，是公司的经营服务而开的收据。本人根据此收据已不在该公司上班，可会有麻烦？还有想请教一点：如果有证人，他必须是这家公司的员工吗？但现在，可恶的老板是不会承认所有人是公司的员工，只是承认他与证人是劳务关系！这样采证的证词可否？证言的内容关键是什么？可否介绍一二？

兹证明*** (身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。证明单位：年月日

误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分，一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用（也说是本人误工期间减少的费用）；二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表（包括扣税部分），以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。