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受害人在遭遇这些暴力行为时，最重要的就是要收集相关证据，没有证据，法院是不予立案的。那么，如何进行证据的收集呢，以下进行了简要的罗列：(一)...
想证明房子是自己的要两证齐全才行，房产两证：《房屋产权证》和《不动产证》。 1、房屋产权证：一般来说，房屋产权证具体又包括《房屋所有权证》和...
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1、工商行政管理局登记表中有投资方的名称和股份。2、投资者过多的，由公司出具股份证明。3、未上市股份公司的股份可以要求公司到托管机构办理托管手续，托管公司将出具持股证明。根据《中华人民共和国公司法》的要求，公共信息（即时信息）包括：（1）有限责任公司股东或股份有限公司发起人认购实收出资额、出资时间、出资方式；（2）股东股权转让等股权变更信息；（3）行政许可证的获取、变更信息；（4）知识产权质量登记信息；（5）行政处罚信息；（6）其他依法应当公布的信息。
如果婚姻一方出轨，另一方想收集对方出轨的证据，可以从以下几个方面入手：1、书证：对方与第三者之间的信件或者邮件、对方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或者邮件2、物证：对方和第三者进出酒店开房的相关票据、电话通讯记录等；3、视听资料：对方和第三者在公共场合亲密录像，对方承认自己出轨的相关录音；4、证人证言包括对方和第三方居住场所其他人的证言，如社区保安、邻居、物业等。此外，需要提醒大家的是，根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条的规定，以侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方的证据，不能作为评估案件事实的依据。因此，必须注意合法收集证据，不得侵犯他人合法权益或违反法律禁止性规定。例如，为了检索出轨证据，侵入第三方住宅是侵权行为，但如果在自己家取证，就不存在这样的问题。若取证目的已经达到，为了泄愤而另行侮辱第三人的人身或精神，则构成侵权行为。
1.在入职时，公司要求缴交150元的服装费，承诺做满两年，离职时服装即属本人拥有，现只在公司做了几个月，发票已经丢失，是否可以退还150元？——有凭据就可以！ 2.上班时间为每天10小时，其中包括食饭时间和每小时休息15分钟，这样能否领取加班工资？——可以主张！ 3.公司属服务性行业，实行不定时工作制，每周至少休息一天，法定假期实行轮休、调休，确实不能休息补发加班工资，符合法律规定吗？——按加班发工资！ 4.签订劳动合同时，只提交身份证复印件，学历证、失业证、计生证或未婚证都没有，可以签订劳动合同吗？——可以！ 5.如果需要提供上述证件，但我未办失业证，一直拖延说已办，且能提供，是否构成欺诈行为吗？——要看具体情况！ 企业一直未与我签订劳动合同，说统一签订，合适吗？——不合法！ 7.如果申请仲裁，我能赢吗？大概能拿回多少工资？——不知道！如有证据支持就可以！————
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