公司未购买工伤保险对职工会有怎样的处罚

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• 问公司未购买工伤保险应该怎么办
  

  1、如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 2、进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。 3、劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 4、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。 5、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

• 问公司怎么购买工伤保险
  

  公司购买工伤保险的流程： 1、参加工伤保险职工基本情况表; 2、职工原始工资发放明细表; 3、参加工伤保险职工减少报告表; 4、参保职工工资收入月报表; 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。 缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。 《工伤保险条例》第七条 《工伤保险条例》第八条 《工伤保险条例》第九条 《工伤保险条例》第十条 《中华人民共和国公司法》第十七条 《中华人民共和国公司法》第十八条 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

• 问公司工伤保险怎么购买
  

  1、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。 2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。 3、缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

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