合伙协议具体的内容是什么？国家法律有明文规定吗？-法师兄

1、合伙协议国家不干涉，是私下签订的。 2、合伙协议是各方自愿签订，且不违反法律的，即具有法律效力。合伙各方均应当遵守。只要协议内容不违反法律法规的强制性规定，且系协议签署各方的真实意思表示，这份协议对签约各方都是有效的，但协议不能约束协议之外的第三人。如果根据相关规定需要履行必要的审批程序才能生效的，则须在履行审批程序并获得通过后生效。

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1、利润分配与双方的权利义务。说明分享利润和承担损失的方式以及具体事务的承担，经营过程中的合理支出的计算。 2、投票权和决策权。一般而言，各...

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1、合伙协议国家不干涉，是私下签订的。 2、合伙协议是各方自愿签订，且不违反法律的，即具有法律效力。合伙各方均应当遵守。只要协议内容不违反法...

为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议（又叫合伙契约或叫合伙章程）其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：（1）合伙企业名称（或字号）和所在地及地址；（2）合伙人姓名及其家庭地址；（3）合伙企业的经营以及设定的存续期限；（4）合伙企业的设立日期；（5）合伙人的权利和义务；（6）合伙人的投资形式及其计价方法；（7）合伙的退伙和入伙的规定；（8）损益分配的原则和比率；（9）付给合伙人贷款的利息；（10）付给合伙人的工资；（11）每个合伙人可以抽回的资本；（12）合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；（13）合伙企业结账日和利润分配日；（14）合伙企业终止以及合伙财产的分配方法；（15）其他需经全体合伙人同意的事项。以上就是ask.com小编为大家带来合伙企业债务承担方式的全部内容。企业债务的承担虽然说是与普通企业不同，但是债务终究是要进行赔偿的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

下面是续订劳动合同协议的内容的规定： (一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款; (三)续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

尚未核定公布为文物保护单位的不可移动文物，由所在地县(市、区)人民政府文物行政部门予以登记，并作为文物保护点予以公布。在城镇房屋拆迁、危房改造等过程中，发现尚未登记公布的不可移动文物及其附属物，应当立即停止施工，保护现场，及时报告当地文物行政部门。文物行政部门应当在二十四个小时内赶到现场，并在七日内提出处理意见。