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属于民事纠纷。 可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能 反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款...
属于民事纠纷,公司到法院起诉,主张客户还款 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本...
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属于民事纠纷,协商不成,到法院起诉,主张对方偿还借款 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
拖欠的不应当是工资,应当是工程款。如果拖欠的是工资,则为劳动纠纷;如果拖欠的是工程款,则为合同纠纷。 甲方的责任应当依据乙方的诉求、欠条内容、转包合同内容以及发包合同内容确定。 甲方在接到法院传票后,应当积极准备应诉。 法院的判决结果应当根据证据、诉求、案件事实和相关法律规定判定,目前,未对原、被告提供的的证据进行审阅,也未看到起诉状,无法解答。
欠薪属于劳动纠纷,可以向法院起诉,也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解或仲裁。 《劳动法》规定的劳动纠纷解决途径: 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。
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