工作中死亡怎么赔偿啊

大家都在问查看更多

• 问工作时间死亡该怎么赔偿啊？
  

  《》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问工作中突然死亡怎么赔偿
  

  职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以视同工伤，你的情况不属于工伤，应该按照医保待遇报销医药费，休息期间按照病假处理。按照本人工龄核定医疗期，超过医疗期的，完全丧失劳动能力的，符合病退的，办理病退，符合退职的，办理退职，不能办理病退和退职的，依法解除合同，发给一次性补偿金，

• 问工作中睡觉死亡怎么赔偿
  

  睡觉出现死亡这个不属于工伤，只能按“非工伤赔偿”获得以下赔偿： 根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工作中死亡怎么赔偿

  1,524人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,013人已观看

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  1,053人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  839人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作中死亡怎么赔偿？

  310人已浏览

• 
  工作中死亡怎么赔偿

  271人已浏览

• 
  工作死亡待遇，工作中死亡赔偿

  334人已浏览

• 
  工作中因病死亡怎么赔偿

  1,146人已浏览