相关问答
因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的，可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。...
根据《刑法》第五十一条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审或者监视居住： （一）可能判处...
大家都在问查看更多
员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
可以起诉离婚的，离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面，任何一方面处理不妥，都有可能引发后续纠纷，建议委托律师介入，以维护你方合法权益
1、医院诊断急性肾衰竭的依据是什么？（术后查血生化每天的尿素氮、转氨酶指数是多少？） 2、诊断急性肾衰的，医院做了些什么紧急处理？ 3、您所说的肾透析，是血液透析还是腹膜透析？得具体分析。 4、建议您将有关病历资料复印后封存，请专业律师从上述几点内容分析医院有无过错。 5、您所提及的“手术没准备好相关器械将病人耽误死亡”这种观点，在实践中是极难胜诉的。 6、广州知名医疗纠纷律师甘翌晓
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,746人已浏览
957人已浏览
419人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
