劳动争议可以向仲裁委员会申请仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳动争议怎么办? 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗？
  

  仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

• 问劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请吗
  

  仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

• 问劳动争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗
  

  仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,071人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,790人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,553人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,667人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  319人已浏览

• 
  哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

  220人已浏览

• 
  哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  238人已浏览

• 
  可以向劳动争议仲裁委会申请仲裁的情形

  225人已浏览