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1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月...
如果你哥哥是工伤死亡的话，可以获得工伤保险待遇： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...
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请问您哥哥有没有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？是否构成工伤首先需要确定劳动关系，然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定，如果认定为工伤的话，您可以向单位主张工伤赔偿，包括一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，误工费，营养费，交通费，停工留薪期间的工资等等，具体金额要根据政府的具体标准，伤残等级等等来计算，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！
1、即使工厂没有为你的哥哥参加工伤保险，但是只要对方是个合法的用人单位，与你哥哥之间有劳动关系，都可以申请进行工伤认定，只是因工伤发生的所有费用都由用人单位承担。 2、如果对方是个个人或者没有进行工商登记，双方是劳务关系，建议你走人身伤害侵权赔偿。 3、两种途径赔偿的项目不同，赔偿款的计算也不相同，建议你尽快查明对方工厂的性质，也可以找律师咨询。
1、如果您能证明您哥哥与温老板的劳动关系，如缴纳保险等证明，则可以申请鉴定工伤，享受工伤待遇；如果不能，则可以向法院起诉对方的侵权行为，针对人身伤害进行相应赔偿；2、对于诉讼对象，可追究分包商与包工头的责任，如果能证明总包商与分包商存在违法分包的行为，可以连带追究总包商责任。
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