工伤八级伤残具体赔偿是多少？-法师兄

一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；不满一年的，按一年计算。一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：八级20周岁以下18个月；20-30周岁15个月；30-40周岁12个月；40-50周岁9个月；50-55周岁6个月；55-60周岁3个月。

答

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八...

答

首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没...

1、八级伤残赔偿总共应为63008元，其中工伤保险基金支付21727元，单位负责41281元。 2、根据法律规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因此，是否需要安装假肢，要以劳动能力鉴定委员会的确认结果为准。

1、一次性伤残补助金：8个月的本人工资 2、生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认，如果无需护理的，则没有。完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50％=2290元/月×50％=1145元；大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40％=2290元/月×40％=916元；部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30％=2290元/月×30％=687元； 3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。 4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用（在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构成违法解除，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）： 7、一次性工伤医疗补助金：为4个月本人工资 8、一次性伤残就业补助金：为4个月本人工资

包括以下费用：第一、治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、人民政府制定。.第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下，注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。