公司不开加班费可以举报吗？

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• 问不给加班费可以举报吗
  

  加班费可以报告。企业需要按照《劳动合同法》的规定安排劳动时间。超过的时间是加班，应当支付相应的加班费。不支付加班费的，工人有权拒绝加班。企业无正当理由强制延长工人工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问公司不按时间加班可以举报吗
  

  原则上是不可以的，您可以去社保局投诉。劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉，并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。

• 问周末加班不给加班费可以举报吗？
  

  1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷问题。2、根据《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系，应当受到劳动法的保护；3、根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；4、本案中，公司安排你周日加班，你可以主张按照200%支付加班费，公司不支付属于违法的。5、根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；6、所以你可以以此解除合同，并根据《劳动合同法》第46条的规定要求经济补偿。经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。7、本案中公司不仅不支付你加班费，还扣你工资，公司扣工资的行为也属于违法。

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