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提前离职扣多少押金

2022-05-09
按劳动法的规定,用人单位收取任何形式的押金都是不允许的,押金应当退还,工资也应当支付。至于你提前终止劳动合同是不是构成违约,应看合同的约定,还有你讲到的“老扣不明不白的工资不按时发工资”。如果你讲的事实存在,那么用人单位应当出具扣工资的理由和凭证,不然的话,对方擅自克扣工资,你可以提前终止合同而不算违约。你可以向劳动部门投诉,不行的话可以申请劳动仲裁,还可以起诉。

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