北京病假工资有哪些规定

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• 问北京病假工资发放规定
  

  病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年者，为本人工资90%; 已满8年及8年以上者，为本人工资100%。

• 问北京病假工资相关规定
  

  根据相关法律，关于北京病假工资相关规定如下

• 问北京市病假工资规定2018
  

  、《北京市工资支付规定》第21条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。如果您的劳动合同中没有相关病假工资的约定，那么主要单位在病假期间支付您的工资不低于北京市最低工资的80%即为合法的。而北京市最低工资为1160元。

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