北京病假工资支付条例是如何规定的?
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1、病假工资根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资发放。 2、病假工资不得低于北京市最低工资的80...
对于北京病假工资2023年的规定是怎样的?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)等有关规定,任何企业职工因患病或...
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2020年病假工资新规定
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北京市户口有什么福利好处
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2023年北京市病假工资
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北京市病假工资即为: 根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《北京市工资支付规定》的规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资...
2021年北京市婚假规定
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根据法律规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假,符合晚婚年龄(女23周...
北京市员工工资支付条例有什么规定
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工资支付制度应当规定工资支付的项目、标准、形式、周期和日期、工资扣除等事项。...
不明白,就问一问
北京市病假工资规定是什么,律师怎么看
如何办理北京市工作居住证
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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北京市病假工资最低工资80%的有关规定?
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具体内容:第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。...
北京市怎么计算病假工资?
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市病假工资怎么计算: 1、病假计算基数:a、或集体合同的约定支付病假工资;b、北京市标准的80%。 2、病假期限:a、实际工作年限10年以下,在本单位工作5年以下:3个月;b、实际工作年限10年以下,...
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女职工产假的规定,在北京市产假是多久
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1、只要依法生育的,无论是一孩还是二孩,产假至少为:98天基本产假+30天奖励假=128天。此前,女...
北京市工资支付规定2022最新
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北京市工资支付规定2022最新具体如下: 1、生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基...
北京市工伤鉴定规定
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1.那个叫工伤认定,根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工...
北京市居住证到期了怎么更换
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北京建档需要带什么
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请病假在北京市如何发病假工资?
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一、法律依据:北京市工资支付规定、劳动法 二、具体内容:第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最...
北京市病假工资包括正常工资吗
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包括,病假工资应该符合最低工资标准。根据《北京市工资支付规定》第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最...
北京市工资多少的病假基数
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北京市劳动者的病假工资一般是按正常工资的70%发放,且不得低于本市最低工资标准的80%。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,而是按照一定的标准扣除后进行支付。...
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以...
职工病假工资规定病假工资怎么算
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计算员工病假工资的方法:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于...
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职业病工伤认定程序是什么
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北京工伤赔偿标准2021
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北京法定病假工资大致是怎样规定的?
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北京法定病假工资除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
北京市劳动合同法关于病假期、病假工资的规定以及病假工资如何支付
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一、关于医疗期的规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。1995年施行的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条有规定,根据劳动者本人实际参加工作年限和在...
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劳动合同中病假工资怎么算北京
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劳动者因生病需要接受治疗时,依据工龄和治疗期限计算工资。如果治疗期限在6个月以内的,工龄满2年的,在...
去北京怎么办理进京证
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北京市工作期间的病假工资怎么算?
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《》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《市工资支付规定》第21条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据或集体合同的约定支付病假工资...
北京孕妇病假工资国家有规定吗?
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关于北京孕期病假工资规定的回答为按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本...