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工伤赔偿的律师有哪些

2022-02-16
1、一般的工伤必须符合“工作时间”+“工作地点”+“工作原因”三要素; 2、伤者的情况不符合上述要素,可以不予认定工伤(最终是否认定为工伤由劳动局裁决); 3、如果对方没有赔付能力,单位可以从人道主义层面支付一定的费用。

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