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根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:先进行工伤认定,在做劳动能力等级鉴定,根据具体等级确定赔偿金额!...
根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:工伤不分,人身损害赔偿则要区分!声明:以上是重庆捷恒律师事务所网...
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工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×7个月,⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×2个月,⑹一次性伤残就业补助金(重庆职工平均月工资标准×6个月)或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
我是重庆夏律师,专业处理劳动工伤案件,诚信专业高效,胜诉率高。要具体看医生的诊断报告确定,建议直接带齐相关资料过来面谈比较好,我们会帮助你依法处理的。
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