公司强制调岗可以拒绝吗

大家都在问查看更多

• 问公司强制调岗位我可以拒绝吗
  

  您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形： 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 2、如果并不存在不能胜任工作，则根据劳动合同法的规定，变更工作岗位或者工作地点需要经过双方当事人协商一致，公司单方调整工作岗位或者工作地点您有权拒绝，如果公司因此解除劳动合同属于违法解除劳动合同，您有权要求继续履行或者支付赔偿金（二倍的经济补偿金）。 3、劳动合同规定不服从工作调动，单位有权解除劳动合同违反法律强制性规定，属于无效条款。

• 问公司强制调岗位我可以拒绝吗?
  

  您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形： 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 2、如果并不存在不能胜任工作，则根据劳动合同法的规定，变更工作岗位或者工作地点需要经过双方当事人协商一致，公司单方调整工作岗位或者工作地点您有权拒绝，如果公司因此解除劳动合同属于违法解除劳动合同，您有权要求继续履行或者支付赔偿金（二倍的经济补偿金）。 3、劳动合同规定不服从工作调动，单位有权解除劳动合同违反法律强制性规定，属于无效条款。

• 问公司强制调岗可否拒绝
  

  公司强迫员工拒绝。变更劳动合同的，用人单位应当与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,573人已观看

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,517人已观看

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,715人已观看

• 1'02
  公司以调岗为由变相裁员怎么办

  4,435人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司强制调岗员工有权拒绝吗？

  154人已浏览

• 
  公司强制调岗员工有权拒绝吗

  198人已浏览

• 
  员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位

  867人已浏览

• 
  公司调岗降薪可以拒绝吗

  223人已浏览