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公司强制调岗可否拒绝

2021-12-20
公司强迫员工拒绝。变更劳动合同的,用人单位应当与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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