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三十多年的改革开放,使数亿中国人甩掉了贫困的帽子,但中国的扶贫仍然面临艰巨的任务。最新数据显示,按照中国扶贫标准,到2013年底中国还有8249万农村贫困人口,贫困地区发展滞后问题没有根本改变。在民生问题中,困难群体往往有更多更强烈的诉求,因此需要给予更多的关注和帮扶。“经过多年的减贫工作,现在剩下的都是‘硬骨头’。”国务院扶贫办党组书记、主任刘永富在接受中国经济网独家采访时候表示,中国政府高度重视扶贫工作,改革开放以来通过不懈努力,已经使6亿多人脱贫,成为全球首个实现联合国千年发展目标贫困人口减半的国家。但是,我国仍有7000多万人没有脱贫。“以前出台一项政策,一批人都能够脱贫致富,现在剩下的都是‘硬骨头’,减贫难度越来越大。”刘永富说,距2020年还有不到6年时间,要确保7000多万人全部如期脱贫,每年要减贫1200万人,每个月要减贫100万人,任务非常重。
一、结构顺序安排更合理前三部宪法都把《公民的基本权利和义务》作为第三章放在《国家机构》后面,而1982年宪法则把它改为第二章,紧随《总纲》之后,表明它是《总纲》的延伸,也显示出国家对公民权利认识的深化和对公民权利保障的重视;二、条文数量增加,内容更加充实从规定公民基本权利的条文数目来看,1954年宪法是14条,1975年宪法是2条,1978年宪法是13条,而1982年宪法相关部分则有18条之多。在条文数量增加的同时,1982年宪法同1954年宪法相比,内容也得到了充实,条文中新增条款10多款,涉及法律面前人人平等、宗教信仰自由、人身自由、批评、建议、控告、检举权、劳动权及公民权利实现的物质保障等方面。
国家对工作方面有没有什么有关规定?例如每天工作时间不得超过几小时之类,我女朋友在沈阳的灿坤工作,她工作分a班和c班,a班早上9点到晚上9点,c班早上9点到下午4点,一个星期13个a班,但是由于其中有3连续a班,2连续a班等,工作地点离开家又远,导致女朋友几次病倒,但我女朋友又非灿坤公司签约员工,是tcl公司在沈阳代理放在灿坤的促销员,我想向法律专业认识咨询一下,这种情况是否合理,如果不合理,应该如何解决,如果要找有关部门,应该找哪个部门?解答人:社区网友海龙g ang674劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。按照劳动法的上述规定,用人单位应按每日工作8小时来确定劳动定额。你所提及的企业确定的劳动定额已超过了劳动法规定的用人单位应在法定工时以内确定劳动定额的合理数额,是违法的。用人单位应当调整劳动定额标准。如果用人单位拒不调整工作时间标准或标准不符合法律、法规和有关规定,劳动者有权向所在地的劳动人事保障部门举报。工作时间段国家并没有规定,因为有些工种的工作时间是有些特殊性的,比如说乘务员、或者导游人员等。只要按照国家的工作时间的规定执行就是合法的行为。国家一周四十个小时,每日八个小时的规定完全能够调整好工作时间,保障员工的休息权利的。
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