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工伤的赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、工伤期间的工资、交通费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤...
1、你这属于明显的工伤,尽快向当地劳动部门报案。 2、你要申请工伤等级鉴定,需要写申请可来电详谈。 3、等工伤等级鉴定出来后,按鉴定等级计算...
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1、你与单位之间是否存在劳动关系?如果没有,只能按一般侵权处理,不算工伤。如果有,且单位没有申报工伤的,你自己应在事故发生后1年内到劳动部门申报工伤,之后到市级劳动部门做劳动能力鉴定,一次作为赔偿依据。 2、如你受雇于个人(包工头),你应将包工头和发包单位列为共同被告,有他们共同赔偿你损失。
建议先到劳动部门申请工伤认定。工伤认定后,待伤情稳定下来,再到伤残鉴定部门确定劳动能力等级。根据你的鉴定结果及你平时的工资,可与用人单位协商赔偿事项。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
这要看你属于工伤还人身损害赔偿赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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