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申请生育补贴的条件:1、市户籍(包括农村户籍)的生育女性,无论在职还是失业,参加市城市社会保险,按规定建立个人账户的2、非市户籍的员工,与使...
1、女参保人员怀孕后,持本人居民身份证、结婚证、用人单位出具的《职工婚育证明》(流动人口必须同时提供户籍所在地计划生育部门出具的《流动人口婚...
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领取生育津贴的方法如下:1。怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处提交,经办人帮助办理生育保险医疗登记,确定产前检查和生育医院。2、同时办理出生证明。3、生育时将医疗登记表带到医院,方便社保局和医院核对后结算。4、生完孩子后,办理相关证明,然后携带医疗登记表、出院总结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证明,单位经办人员到社保局申请生育津贴。
生育补贴的领取条件:1、市户籍(包括农村户籍)的生育女性,无论在职还是失业,参加市城市社会保险,按规定建立个人账户的2、非市户籍的员工,与使用者建立劳动关系,在职场工作。参加市城市社会保险(五险)期间生育的,3、员工享受生育保险待遇,应符合国家.省.市计划生育规定,使用者连续支付6个月以上。缴费以正常保险缴费时间为基准,不能计算正常保险缴费前的补充时间。
生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的: 本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: ①女职工生育享受产假; ②享受计划生育手术休假; ③法律、法规规定的其他情形。 生育保险是为了维护女职工的基本权益,其根本目的是对女职工基本生活进行保障。
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