社会保险个人与公司各交多少-法师兄

缴费比例： 1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%； 2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%； 3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴； 4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%； 5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴； 6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社会保险，那么费用方面会高，而且如果缴纳社会保险中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

答

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：生育保险费率为0...

答

社保缴费比例，各地社保标准有差异 1、养老保险：用人单位单位缴19%个人缴8% 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 3、工伤保险：由用人单位...

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险一、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：贷：银行存款 2.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费 3.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款二、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。

养老保险单位承担19%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人承担2%；失业保险单位承担2%个人1%；工伤保险单位承担0.5%，个人不缴；生育保险单位承担0.8%，个人不缴。公司承担的总额最少为：1772*（20%+8%+2%+0.5%+0.8%）=554.636，个人承担的总额最少为：1772*（8%+2%+1%）=194.92。

一、本市市民社保缴纳比例如下： 1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%； 4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳； 5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。看到了吧，可以是你的单位没有给你购买这两保险，或者进入了社保统筹基金，你可以亲自去社保部门问一下情况。