职工工伤9级伤残赔偿标准是多少

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• 问9级伤残工伤赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。

• 问工伤9级伤残赔偿金标准是多少？
  

  发生工伤事故，建议申请认定工伤，享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。若用人单位没有购买工伤保险的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，先由工伤保险基金垫付，再向用人单位追偿。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。其中九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

• 问工伤9级工伤赔偿标准，工伤9级伤残能赔多少钱
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 不用退，九级一般不止10万，你们实际的医药费花了多少，多大年纪， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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