劳动仲裁五个月工资

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁压一个月工资合理吗
  

  1、你们是否有劳动合同，如果没有劳动合同你可以主张双倍工资的赔偿，金额根据你的工作年限。 2、押金单子和答应还钱的签字好好保存，我还需要实际看一下才能判断下一步如何做。 3、报警的话，你只能以诈骗为由，但是否受理要看警方。其实也可以去劳动监察部门反映。

• 问劳动仲裁赔偿是12个月工资吗
  

  不是12个月工资，是16个月工资。 请各位准确理解《劳动合同法》第四十七条第二款：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这个规定只对高工资的劳动者作了限制，对一般的劳动者并没有“十二年”的限制。

• 问劳动仲裁一个月后才拿到工资
  

  可以受理，但建议还是要搜集证据。只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的！1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动仲裁找哪个部门?

  3,498人已观看

• 1'16
  劳动仲裁五险一金怎么补偿

  6,168人已观看

• 0'57
  拖欠工资五个月怎么办

  2,446人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁月工资如何算

  584人已浏览

• 
  2个月不发工资可以劳动仲裁不

  421人已浏览

• 
  拖欠工资几个月能申请劳动仲裁

  204人已浏览

• 
  劳动仲裁有几个月

  110人已浏览