国庆节值班工资如何算

大家都在问查看更多

• 问法律规定国庆节如何计算工资
  

  国庆节值班工资十月一日到三日按三倍日工资额来计算，四日至八日按双倍工资来计算。工资计算基数为劳动合同规定的劳动者本人日工资额来计算。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问国庆节加班费如何发？
  

  在我国阳历10月1日、10月2日、10月3日是法定节假日的加班，加班费不低于工资的百分之三百；其它4天是双休日加班，由企业决定安排补休或是给加班费，加班费不低于工资的百分之二百。

• 问国庆节加班工资有几天，该如何规定的
  

  国庆节加班工资有七天，但是这七天的加班工资标准是不同的，因为这七天里面有三天是法定节日假，按相关规定是按工资的300%来发放，剩下的四天属于周末调休，按正常工资的200%来发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,710人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,407人已观看

• 0'56
  单休的国庆节放几天

  14,103人已观看

• 1'04
  国庆节12123系统不处理吗

  2,307人已观看

相关普法查看更多

• 
  国庆节加班工资算几天2020

  219人已浏览

• 
  国庆节国庆节一天算几个加班

  433人已浏览

• 
  国庆节加班费如何发？

  126人已浏览

• 
  国庆节不上班算旷工怎么办

  102人已浏览