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《民法典》中三方协议只签一张符合法定有效条件的就有效:合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同当事人签订合同的意思表示真实;合同的内容不得...
资格审查的时候不审查这个,再说了,他也不知道你签没签三方协议啊,等你考上了,直接违约办理改派就可以了。...
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大概问题是这样的,新公司的要求基本满足了、你得去公司把原来的就业协议取回来、拿着新的就业协议和原来企业的就业协议、你拿着退回来的协议或者企业出具的其他证明,中国户籍管理制度,去办户口迁移了(这个事说好办也好办你麻烦了,你去回学校再办一份新的就业协议(学校会为毕业两年内的毕业生,重新办理)3,面对新公司这样的要求。(到此,去省教委办新的报到证5,你大概的事宜应该这样办、好好工作。 1,你应该了解情况)7、拿着几乎所有证件,说难办十年八年也办不下来,公司会给你加盖公章2、拿着学校开的新的就业协议去和新公司签,但是可能还会有一些事项需要个人处理)4、拿着新报到证和新的就业协议以及原来公司的退函和旧就业协议去原来公司所在地人事局办理人事档案迁移6,刚毕业要低调点!你和原来公司应该是签了协议的
三方协议不需要签署。现在大学生经常在毕业前去一些企业实习,然后学校会要求实习签署三方协议。一般来说,三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位等院校。在三方协议中,毕业生的义务是如实向雇主介绍自己的情况,并按时向雇主报告。雇主的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,并负责办理毕业生的相关手续。学校的义务是负责完成相关的派遣工作。学校不得强迫毕业生签订三方协议。根据规定,毕业前未实施工作单位的,不需要签订三方协议。学校不签订三方协议的,不给予毕业证书或登记证的,毕业生可以向当地教育部门报告投诉。
三方协议不是一定要签的。 现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。 在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
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