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公司要解除与你之间的劳动合同，必须要满足以下条件： 1、你打架的事实，公司要有证据才行。 2、公司内部要有规章制度，规章制度里面要有关于打架...
根据我国《民法典》的规定，领取结婚证取得合法婚姻关系的双方当事人为一男一女。目前，很多国家都通过了法律将同性婚姻合法化，但是，由于我国强烈的...
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一般情况下，一方以另一方为同性恋导致感情破裂的理由第一次时，只要一方坚决不同意，在另一方没有其他证据证明感情破裂的情况下，一般不准予双方。根据《》规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。只有符合上述情况，才可以要求损害赔偿。
公司开除员工，那么要支付经济补偿，而且劳动者拿着开除证明，就可以到劳动局办理失业证，申请失业金的。法律依据：《劳动合同法》 (七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我国的婚姻法明确规定婚姻的缔结者，是男女上方基于自愿，男年满22周岁，女年满20周岁，双方不是近亲属或者三代以内的旁系亲属且没有患有禁止结婚的疾病。由此可知我国是否认同性婚姻的。
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