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1、写明赔偿金额。 2、写明损失赔偿包括的内容,如:交通费、护理费、误工费等。 3、写明费用支付时间。 4、写明此次赔偿是一次性终结赔偿,支...
对于此类“私了”协议应当具体问题具体分析。如果受害人所受的伤害是轻伤以下,不构成刑事犯罪,那么协议有效。如果受害人所受的伤害是轻伤及轻伤以上...
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1、构成几级?2、停工留薪期是多长?3、你所在的地方是在哪里?4、你的工资收入如何?一般来说,私了的协议的赔偿数额应该少于劳动者应该得到的工伤赔偿。如果算下来差不多,那你这协议还是可以的。以下情况的协议可以主张无效:1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
1、写明赔偿金额。 2、写明损失赔偿包括的内容,如:交通费、护理费、误工费等。 3、写明费用支付时间。 4、写明此次赔偿是一次性终结赔偿,支付费用后,另一方不得以任何理由再主张任何权利。 5、写明:协议签订时,双方均是在自愿的情形下签订的,不存在任何重大误解或显示公平的情形,双方不得以任何理由对于协议提出反悔。 6、写明:费用赔偿后,在向保险公司理赔时,另一方应积极配合和保险公司的工作,如果因不配合造成不能向保险公司理赔,应当返还应当由保险公司理赔的金额。 7、协议自双方当事人签字后生效。 8、协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
只要您的协议书满足以下几点:(1)协议主体合格,当事人具有完全民事行为能力; (2)意思表示真实,当事人自愿达成协议; (3)协议不违反法律的禁止性规定; (4)符合法律规定的形式要件,即三个主体都需要签名或盖章:当事人签名或盖章,相关人员签字盖章。您的这份协议书就是具有法律效力的。
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