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对于此类“私了”协议应当具体问题具体分析。如果受害人所受的伤害是轻伤以下,不构成刑事犯罪,那么协议有效。如果受害人所受的伤害是轻伤及轻伤以上...
工伤私了赔偿协议参考如下:协议书甲方:乙方:身份证号码:乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协...
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1、写明赔偿金额。 2、写明损失赔偿包括的内容,如:交通费、护理费、误工费等。 3、写明费用支付时间。 4、写明此次赔偿是一次性终结赔偿,支付费用后,另一方不得以任何理由再主张任何权利。 5、写明:协议签订时,双方均是在自愿的情形下签订的,不存在任何重大误解或显示公平的情形,双方不得以任何理由对于协议提出反悔。 6、写明:费用赔偿后,在向保险公司理赔时,另一方应积极配合和保险公司的工作,如果因不配合造成不能向保险公司理赔,应当返还应当由保险公司理赔的金额。 7、协议自双方当事人签字后生效。 8、协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
只要您的协议书满足以下几点:(1)协议主体合格,当事人具有完全民事行为能力; (2)意思表示真实,当事人自愿达成协议; (3)协议不违反法律的禁止性规定; (4)符合法律规定的形式要件,即三个主体都需要签名或盖章:当事人签名或盖章,相关人员签字盖章。您的这份协议书就是具有法律效力的。
工伤事故赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。 在实践中,我们经常会看到工伤死亡职工的亲属因不知道其所应享有的份额而盲目起诉,其请求额度要么过高要么过低,因而会使自己的权利行使遭受不利的影响。 所以作为法官我们建议,相关当事人在遭遇工伤事故伤害时,要冷静、沉着应对。 第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《上海市工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成。 甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。 第二条乙方系甲方工地雇员,在工地受伤,经医院治疗。 甲方因乙方受伤事宜,已经及时支付医疗费、生活费等费用人民币元。 第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿总额为人民币元。 乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。 并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金及来工地期间的工资等一切赔偿款
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