工作失误造成单位损失是否可以发工资

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• 问工作失误造成单位损失可以扣发工资吗
  

  工作失误造成单位损失可以扣发工资，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。

• 问工作失误造成单位损失能发工资吗?
  

  工作失误造成单位损失的，劳动者应当赔偿损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。

• 问工作失误造成单位损失能否请求赔偿
  

  工作失误造成的单位损失可以支付工资，但损失部分应当赔偿。只要有事实劳动关系，用人单位必须支付相应的工资；工作失误造成单位损失的，单位可以根据双方劳动合同、单位规章制度、过错大小、损害程度等要求赔偿经济损失。

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