上下班途中工作中出了交通事故，算工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问在上下班途中，出了交通事故，算工伤吗
  

  第一、根据《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； (二)醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 第二、你的情况由不符合《工伤保险条例》中第14条中规定，“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”认定工伤。 第三、工作原因、工作场所、工作时间是工伤认定条件的三大要素，其中工作原因则是认定工伤的核心。在现实生活中，工伤事故则呈现不同的形态，有限的法律条文不能囊括无限的生活事实。因此，在判断一事故是否构成工伤事故时，则不能仅仅局限于法条的理解，机械的适用法律，更为重要的是要从立法精神出发，严格把握工伤事故的构成要件，从而做出正确的判断。遵循立法精神，综合以上条文规定。 综上所述，你不属于工伤，单位无法定赔偿义务。员工可以通过刑事附带民事诉讼诉讼向法院提起赔偿诉讼。

• 问上下班途中出交通事故算工伤吗？
  

  上下班途中发生交通事故，因劳动者自身原因受伤的，不是工伤；因劳动者自身主要责任造成交通事故受伤的，视为工伤。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。

• 问下班途中出了交通事故算工伤吗
  

  1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,509人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,199人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,639人已观看

• 1'02
  下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

  3,083人已观看

相关普法查看更多

• 
  上下班途中出了交通事故算工伤吗

  218人已浏览

• 
  上下班途中出交通事故,算工伤吗

  169人已浏览

• 
  上下班途中出交通事故算工伤吗

  193人已浏览

• 
  上下班途中出交通事故算工伤吗？

  178人已浏览