在上下班途中，出了交通事故，算工伤吗

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• 问在上班途中出了交通事故算工伤吗？
  

  依据《工伤保险条例》的规定：在工作时间、工作地点、因工作的原因受到事故伤害的，才能认定为工伤；另外，在上下班途中发生非职工本人主要责任以上的机动车和非机动车事故造成伤害的，属“视同工伤”的情形之一。 你的同事既非在上班时间、也非在工作地点，更非因工作原因受伤；且也非上下班途中因机动车或非机动车事故受伤。所以，依法不能认定为工伤，也不属视同工伤情形。

• 问上下班途中工作中出了交通事故，算工伤吗？
  

  算工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问工地上下班途中出了交通事故算工伤吗?
  

  《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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