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没有过试用期没有工资吗

2022-06-04
根据《工资支付暂行规定》,没有过试用期的员工有工资,工资数额按照员工实际在岗时间即公司规定的工资标准来计算,公司应当一次性付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

相关法规

《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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