没有过试用期是不是有工资
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没有过试用期有工资,具体如下: (1)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人; (2)最低工资指劳动...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>工伤赔偿同员工有没过试用期有没有关系
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工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对试用期没通过有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>临时工有没有试用期
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临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的规则相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没通过有没有工资,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有过试用期为什么没有工资?
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根据《工资支付暂行规定》,没有过试用期的员工有工资,工资数额按照员工实际在岗时间即公司规定的工资标准来计算,公司应当一次性付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币的形式按月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有过试用斯辞退有没有赔工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 到仲裁委员会申请仲裁!要求赔不签合同的2个月的双倍工资!要求赔保险费用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没通过有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有约定试用期工资怎么办?
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签订的合同中对试用期的工资约定不明确可以先和用人单位协商解决,如果用人单位给的试用期工资过低可以申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有说过试用期结工资时要扣掉试用期的钱怎么办
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可以起诉对方。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没过试用期出交通事故
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上下班途中受到非个人主要原因的意外交通事故伤害时,是可以认定为工伤,享受工伤待遇的。只要有跟公司签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询注销户口有没有期限
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期没通过有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天试用期没通过不给工资合法吗,有没有法律依据
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用期就一定没有工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》,没有过试用期的员工有工资,工资数额按照员工实际在岗时间即公司规定的工资标准来计算,公司应当一次性付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币的形式按月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假有工资没
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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工没过试用期没和领导说直接离职有工资吗
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试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没交接工作,还会有工资吗
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试用期内直接辞职,不去交接工作,公司不能以此理由扣发或不发工资。但是因未交接给公司带来的损失,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询过了试用期没有有转正工资,不给双倍工资
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根据劳动法相关规定,试用期不得超过六个月,你早已过了试用期,应当给你转正工资。其次,公司未及时发放工资和缴纳社保,均已违反法律的强制性规定,你有权要求解除劳动关系,并要求公司向你支付经济补偿金。经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资有没有加班费
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劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。 加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没通过有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期没有三天工资就没有了为什么
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上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询试工期过了没写离职书有没有工资拿呢。
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工资应发放。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>通过之后试用期有工资吗
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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