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有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳...
单眼失明不能办残疾证。但如果另一眼的视力低于0. 3,则属于视力残疾范畴,可以办理残疾证。根据《残疾人等级评定标准》,盲或低视力均指双眼而言...
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残疾一般分为1.视力残疾.2.听力残疾.3.言语残疾4.智力残疾5.肢体残疾6.精神残疾;像你这种情况应属于肢体残疾,肢体残疾是指人的肢体残缺、畸形、小儿麻痹后遗症、后天性截肢、先天性缺肢、短肢、肢体畸形、侏儒症、两下肢不等长、脊柱畸形、严重骨、关节、肌肉疾病和损伤、周围神经疾病和损伤导致人体运动功能障碍。至于能不能够办残疾证,要到指定的医院去做医学鉴定,看够不够伤残等级,然后携带你的身份证、户口本、3张一寸近期免冠照片,到户口所在地残联进行办理。
一般情况下,单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证,意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例,向国家申报减免相应比例的补贴及税费,即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等,但并没有任何规定用人单位使用员工的残疾证需要给残疾人补贴。
各级残疾人联合会设立的残疾人公共就业服务机构应当在人力资源社会保障部门的业务指导下,按照职责开展残疾人就业咨询、劳动技能评估、求职登记和定向指导、职业介绍等服务,对用人单位安排残疾人就业状况进行年度审核;向未达到安排残疾人就业比例的用人单位推荐适合的残疾人就业,用人单位无法定事由不得拒绝。前款规定的审核结果应当向同级人民政府报告,并向社会公开。
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