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公司应与市公司建立正规劳动关系的在职员工支付住房公积金,产假期间也应适用本条原则。产假期间没有规定公积金,公司可以停止缴纳。员工产假期间仍与...
例如:个人如何缴存住房公积金:一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件...
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公积金是关系到员工切身利益的事情,但很多人不知道公积金的相关事项。如何支付公司公积金?带上公司全套许可证和公章,到离贵公司最近的社保局开立公司账户,办理公司社保登记证,然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后申报当月员工名单和缴费工资清单。申报时,提供员工和自己的身份证号码,提供社保卡号码,并向社保局盖章。第一年的缴费工资标准以上一年度当地平均月薪标准为缴费工资。
本单位应为与本市单位建立正式劳动关系的在职职工缴纳住房公积金,甚至在产假期间也适用本原则。没有规定公积金单位可以在产假期间停止缴存。由于员工产假期间没有与单位解除劳动关系,单位应继续为员工缴纳公积金。产假期间,社会保障公积金的个人部分由个人承担。如果公司垫付,最好扣除。如何扣除双方讨论。
根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。 产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。 产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
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