平面设计师聘用合同有哪些？-法师兄

订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从一九____年起至一九____年____月____日止．（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止．（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）．第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行．（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元．试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬．实行计件工资的，按计件付酬．）〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同．第六条生活福利待遇

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1.用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同，法律没有限制劳动合同签订的时间长短，而只限定试用期长短。2.现在通常企业会选择三年或者五年合...

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为您找到设计师聘用合同书：设计人员聘用合同书；甲方：乙方：；一．甲方因工作需要聘用乙方担任职务，甲乙双方经协；二．本合同执行时间从年月日到...

你先和教育局签订合同，档案的事等上了班再说。签订合同的时候，一定要注意合同对你的要求是否太苛刻，如果违背了有关法律条款，违背伦理道德，你会签吗。所谓的合同，或者是协议，就是，以书面的形式，规定下双方的权利和义务要求。签合同以前，你要认真仔细的阅读有关的条款，看看是否合适。具体考核合格的事情，必须到了工作以后，这个是对试用期的老师这个岗位的要求，就像是出勤要求，学生成绩的要求，健康的要求等。祝顺。

雇佣合同的注意事项：（1）雇佣合同的内容应完整。雇佣合同不仅列出职位、期限、待遇等方面，还要详细列出双方可以终止合同的具体情况。为了避免模糊和模棱两可的陈述，应尽可能用清晰和模棱两可的语言表达清楚。此外，雇佣合同还应列出企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为雇佣合同的重要组成部分，具有相同的效力。（2）雇佣合同的内容应充分向雇员解释，特别是关系其重大利益但容易被忽视的条款，如终止合同、违约责任和保密，以避免误解和未来可能发生的纠纷。（3）雇员后的培训应到位，内容应完整无遗漏，包括岗位技能培训、企业劳动纪律和规章制度培训，并留下员工接受培训的证据。如果要求员工签字，应列出培训内容。

服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下：1．解答、依法提供建议或者出具法律意见书2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解6．应客户要求，讲授法律实务知识7．应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改8．代理参加诉讼、调解或仲裁活动9．帮助企业客户建立健全各项规章制度10．协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传11．办理双方商定的其他法律事务。