辽宁公司退休人员养老金调整细则工龄要怎样算-法师兄

多数省市自治区的实行方案还无公布，包括山西省。目前只有北京等少数省市在3月粉完成了2015年公司退休人员养老金调整，北京市调整公司退休人员养老金主要有几点，能够参考一下。 1、交费年限挂钩调整根据限定，交费年限满10年及其以上的退休人员，交费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于交费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元对于交费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。 2、养老金数额定额调整今年北京市采取了定额调整办法，并向低收入群体予以适当倾斜，4550元(含)以上的每人每月增加100元3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元3050元以下每人每月增加160元。 3、高龄人员政策倾斜对在2014年终之前已经年满65岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即：65至69岁的退休人员每人每月再增加100元；70至74岁每人每月再增加120元；75至79岁每人每月再增加140元；80岁以上每人每月再增加160元

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2017辽宁养老金最新消息，具体如下： 4月14日，省人社厅表示，今年我省将继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金，国家政策出台后...

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《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》调整范围 2009年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从20...

1、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。这是关于退休职工养老金调整的重要方面。 3、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。人力资源和社会保障部已明确表示，2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。具体上调方案要等3月5日召开的第十二届全国人民代表大会第五次会议讨论后才有可能出台。辽宁省也不例外。阅读！

肯定会上调的！辽宁省人社厅、财政厅年正在按照5.5%左右的总体调整水平，辽宁退休金调整细则为年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金