相关问答
公司要求写辞职书的做法不合法,劳动者主动辞职的,公司无须支付经济补偿金。但如果公司先提出不续签劳动合同或者降低待遇续签劳动合同是要支付经济补...
用人单位与劳动者签订的合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,并且用人单位要求劳动者签离职申请表,劳动者是可以拒绝签订的,用人单...
大家都在问查看更多
劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反了劳动合同法的规定,必须退还,还应支付处罚金。
合同到期劳动关系就解除了,当然可以走。
不需要写辞职报告,公司应该在合同到期前一个月提供书面合同意向书,双方需确认的! 这个签了之后就可以决定是走还是留了
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
129人已浏览
110人已浏览
167人已浏览
网友热门关注