男职工生育险可以报多少

大家都在问查看更多

• 问男职工生育保险能报多少
  

  男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。 一、报销条件： 1、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。 2、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。 3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术，生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡，男职工身份证。 4、要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。 二、男方生育保险报销流程： 1、男方需填写和提供《生育保险待遇审批表》一式两份。 2、男方还需要提供身份证、住院费的原始发票、出院证明、生育指标、婴儿出生证、结婚证和个人银行账户信息。 3、最后到男方社保关系所在地的市、区社保机构办理领取一次性生育补贴手续。

• 问男职工生育险超过多少范围可以报销
  

  男职工生育险能报多少男职工生育险能报一般流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴、欠缴和中断缴费满10个月以上;3配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。男职工生育险领取流程配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单以上材料均需原件及复印件和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受。

• 问职工生育险每年可以报多少
  

  生育保险医疗费的清算标准1、加入保险的女职工怀孕不到4个月的自然流产和医学需要中止妊娠的一次性补助金为300元，怀孕4个月以上的自然流产和医学需要中止妊娠的一次性补助金为1000元。2、参加保险的员工难产可支付4000元的自然分娩可支付2000元，多胞胎分娩时，每多生一个婴儿增加100元。3、参保用人单位男职工，如配偶无工作单位，为享受生育保险待遇，符合计划生育相关规定，可从生育保险基金缴纳生育补偿金1500元，并缴纳7天生育津贴。4、参加保险的员工符合国家生育政策的规定，计划生育手术、不育等医疗费用的待遇标准是员工实施不育．再通手术的一次性补助金为1000元的女性员工实施放置（取出）官内节育器术的一次性补助金为100元。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  生育保险可以报销多少

  3,208人已观看

• 0'57
  生育险报销多少

  38,278人已观看

• 0'55
  男职工生育保险怎么报销流程

  7,113人已观看

• 0'51
  男方有生育险可以领生育津贴吗

  11,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  男职工生育险能报多少

  4,735人已浏览

• 
  男职工生育险能报多少

  239人已浏览

• 
  男职工生育险能报销多少

  405人已浏览

• 
  生育险男职工可以报销吗

  191人已浏览