男方报生育险可以报多少

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• 问男方生育险报销多少钱
  

  1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴、欠缴和中断缴费满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单以上材料均需原件及复印件和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

• 问生育险可以报多少
  

  1、医疗费用的报销包括手术费．生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。 2、自然分娩：90天＊（缴纳基数／30天）营养费3780＊25％晚婚晚育15天＊（缴纳基数／30）独生子证35天＊（缴纳基数／30） 缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。 剖腹产：90天＊（缴纳基数／30天）　营养费3780＊50％　晚婚晚育15天＊（缴纳基数／30）　独生子女证35天＊（缴纳基数／30）　剖腹产30＊（缴纳基数／30）＝14742元。 缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。

• 问男方买了生育保险女方可以报销多少
  

  生育保险各地有所不同，建议可以直接到当地社保中心咨询了解，用人单位的职工可以报销：产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费。各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。具体建议咨询当地社保中心

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