上班时间早退算工伤吗

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• 问上班早退受伤算工伤吗
  

  上班早退途中受伤不是工伤。对于早退行为，一般认定不是合理的上下班时间。因此，在认定此期间受伤时，由于不符合合理时间要求，不能认定为工伤。

• 问早上上夜班值班算工作时间吗？
  

  首先是根据工作的性质，如果你的工作是三班倒或者是两班倒的话，估计就不是了，但是如果是单纯的要求你们加班的话，那肯定是加班无疑了。

• 问早退下班算工伤吗？
  

  上班早退，如果在下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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